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  Data di pubblicazione 31 marzo 2009

 

ODCEC Latina Versione sperimentale
  Hanno collaborato: Dott. Massimo Mastrogiacomo, Dott. Giuseppe Alpestri, Dott. Anna Carcuro, Dott. Romeo Emiliozzi, Dott. Gianluca Galatà, Dott. Emilio Gianfelice, Dott. Pierluigi Rosano, Dott. Augusto Tamburini, Dott. Ernesto Testa, Dott. Cesare Toselli.
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I N D I C E
Il Commercialista e l’evoluzione dei bisogni del Cliente
Autore: Dott. Ernesto Testa
Pubblicato in data: 31 marzo 2009
ODCEC Latina
  Parte da questo numero una rubrica dedicata ad un argomento di attualità: l’evoluzione delle libere professioni. L’elemento centrale di questa rubrica sarà costituito dall’analisi delle possibilità di adattare la cultura d’impresa alle libere professioni approfondendo le relative tematiche. Esamineremo quindi, in varie puntate, un percorso che possa condurre il lettore ad una rivisitazione della gestione dello Studio professionale secondo un approccio manageriale e che, auspichiamo, possa introdurre il collega professionista a nuove prospettive ed opportunità.  
     
  Racconto - "C'è stato un fallimento" di Guido Marcelli  
  Obblighi IVA del professionista delegato alle operazioni di vendita ex art. 591-bis di Cesare Toselli  
  Il commercialista e l'evoluzione dei bisogni del cliente di Ernesto Testa  
  Bonus famiglia: disciplina, quesiti e casi pratici di Anna Carcuro  
  Comunicare l'azienda per reperire capitali utilizzando al meglio le informazioni di Emilio Gianfelice  
  Decreto “anticrisi”, rivalutazione degli immobili per i soggetti che non adottano gli IAS di Giuseppe Alpestri  
  Documenti probatori delle cessioni intracomunitarie di Gianluca Galatà  
  L’istituto del trust: non solo segregazione del patrimonio. Obiettivi e modalità organizzative di Romeo Emiliozzi  
  La presunzione di distribuzione di utili nelle società di capitali a ristretta base azionaria di Pierluigi Rosano  
     
     
     
Sebbene il “prodotto” del professionista sia intellettuale, esso è reso fruibile attraverso un sistema organizza-tivo. Oggi un professionista non potrebbe svolgere la propria attività senza un minimo di organizzazione del lavoro, senza una distribuzione di compiti, senza una metodologia che faccia funzionare lo Studio e che consenta di rendere servizi professionali di buona qualità.
 
L’organizzazione dello Studio professionale deve essere considerata come una variabile fondamentale e non come una variabile di secondaria importanza, in quanto un’organizzazione efficiente porta ad un migliore soddisfacimento delle esigenze del cliente; infatti ogni professionista, al fine di rispondere al meglio ai bisogni della clientela, deve tarare la propria organizzazione dotandola delle risorse e delle competenze necessarie. L’importanza di un’adeguata organizzazione dello studio professionale è cresciuta negli ultimi tempi e ciò in particolare a causa dell’evoluzione dei bisogni del cliente e dell’evoluzione del panorama competitivo.
 
L'evoluzione dei bisogni del cliente - La crescente complessità ambientale fa sì che gli operatori economici abbiano bisogno di un consulente economico - giuridico che sia un vero e proprio problem solver, capace di proporre la soluzione migliore ai problemi della loro impresa e capace di fornire stimoli innovativi per la ricerca e lo sfruttamento di tutte le opportunità che si possono presentare sul mercato. Solo un approccio di lavoro orientato al cliente può consentire al professionista di avvicinare le prestazioni erogate a quelle che sono le aspettative del cliente; l’organizzazione di supporto all'attività del professionista deve quindi essere in grado di adattarsi all'evolversi delle esigenze del cliente e delle necessità della sua impresa, nel caso in cui (come gene-ralmente accade per i professionisti) il cliente sia un’impresa.
     
 

"Il professionista che si dota di risorse, di competenze e di un'organizzazione efficiente porta un migliore soddisfacimento delle esigenze del Cliente..."

 
     
Nella fase in cui un’impresa nasce, infatti l'imprenditore, rischiando il suo patrimonio personale in una iniziativa, sente la necessità di confrontarsi con un professionista che lo conforti nelle sue scelte e lo prenda per mano facendogli muovere i primi passi nel mondo dell'impresa e delle sue problematiche contabili, amministrative, fiscali e legali. Il rapporto non potrà che essere diretto ed immediato, pur nel rispetto dei limiti imposti dalla deontologia professionale. Mano a mano che la visione imprenditoriale si concretizza ed il cliente si dota di una propria struttura autonoma per risolvere le questioni amministrative, la consulenza che richiede al professionista si evolve sotto il profilo qualitativo.

Il professionista, in questo secondo momento, deve infatti offrire una soluzione a problemi tecnicamente anche molto sofisticati che richiedono delle competenze specifiche, non reperibili all'interno della struttura aziendale. Per essere in grado di prospettare la corretta soluzione il professionista è costretto a ricorrere a nuove soluzioni organizzative, aggregando intorno a sé capacità complementari e specifiche da affiancare a quelle già esistenti nel proprio Studio. La strada dello Studio Associato non è la sola da percorrere. Infatti la varietà e l’unicità dei problemi sono tali che non è indispensabile avere sempre a disposizione un esperto all’interno della propria organizzazione ma, a volte, può essere conveniente ricercare soltanto saltuariamente l’autorevole parere di uno specialista. In questo caso il professionista ha la possibilità di inserirsi in un network che abbia l’obiettivo di mettere in collegamento professionisti di diversa specializzazione. L'evoluzione del business del cliente induce comunque un’evoluzione dell'organizzazione dello Studio Professionale da un'ottica di rapporto da uomo a uomo ad un’ottica di rapporto da organizzazione ad organizzazione.

(prima parte)

 

     
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